martes, 2 de febrero de 2016

La responsabilidad social en las empresas

La empresa debe asumir, a nivel global, un mayor compromiso, de respeto al ambiente. De seguir con el actual ritmo de producción y consumo de recursos, el planeta no tendrá la capacidad de recuperarse, y mucho menos de satisfacer las necesidades de la población en su conjunto debido a los desequilibrios estructurales que enfrenta. Debe colaborar con los gobiernos en la elaboración de planes y políticas públicas en materia ambiental a largo plazo.


Por ello las empresas deben implementar estrategias que tomen en cuenta las condiciones de su entorno, entre las que se encuentran las sociales y ambientales. Éste es uno de los escenarios que debe enfrentar como organización si pretende obtener beneficios a través de ofrecer productos o servicios.


Imagen recuperada el 02 de febrero de 2016 de:
https://www.google.com.mx/search?q=imagen+de+responsabilidad+social+en+las+empresas&biw=1366&bih=667&source=lnms&tbm=isch&sa=X&sqi=2&ved=0ahUKEwjDiajuvtrKAhWoyIMKHbOZB2AQ_AUIBigB#imgrc=pDAxblknE7rewM%3A

Walmart y su responsabilidad social

Para Walmart  ser socialmente responsable significa actuar de manera íntegra conforme a nuestros principios, operar con eficiencia para lograr costos bajos y ofrecer precios bajos a los clientes; invertir en México y Centroamérica para generar empleos de calidad, impulsar la competitividad; privilegiar la innovación; motivar el trabajo voluntario de nuestros asociados; combatir el hambre y promover el desarrollo de las comunidades menos favorecidas, y cuidar el medio ambiente.
Nuestra estrategia de responsabilidad social se fundamenta en los valores corporativos y se basa en el compromiso a largo plazo de creación de valor para todos los grupos de interés.
La responsabilidad corporativa es el compromiso de la empresa por hacer lo correcto y atender aquellos asuntos de gobierno, sociales y ambientales que se relacionan con el negocio y su operación. 
Nuestra estrategia de responsabilidad social se fundamenta en los valores corporativos y se basa en el compromiso a largo plazo de creación de valor para todos los grupos de interés.
Nuestra estrategia de Responsabilidad Social contempla los siguientes pilares:

Estrategia de Responsabilidad Social

En 2009, realizamos nuestro primer Estudio de Materialidad en México y para Centroamérica en 2010. Este estudio fue operado por un tercero independiente para asegurar su correcta aplicación. El objetivo de este estudio es identificar temas relevantes para nuestros grupos de interés relacionados con responsabilidad social, a través de diversos estudios de opinión, encuestas, participación en foros y grupos de análisis, los cuales nos permitieron identificar las áreas de mejora que tenemos como compañía, escuchar sus expectativas y cómo podemos seguir generando valor en el futuro.

Este año la estrategia de responsabilidad social se enfocó principalmente en los siguientes temas:
  • Revisión y fortalecimiento de procesos que nos permitan seguir asegurando nuestro desempeño ético.
  • Reforzar programas e iniciativas que impulsen las oportunidades para el crecimiento de nuestros asociados y proveedores.
  • Mejorar el impacto de nuestras acciones para impulsar el desarrollo de las comunidades de las que somos parte.
  • Fortalecer programas para disminuir el impacto de nuestra operación en el medio ambiente y aumentar la productividad de la empresa.

Premios y reconocimientos a la responsabilidad social

• Revista World Finance de origen británico, por Mejor Gobierno Corporativo en México.
• Distintivo Empresa Socialmente Responsable otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) y Alianza por la Responsabilidad Social en México (AliaRSE), por décimo año consecutivo y una de las 10 empresas en recibirlo durante 10 años consecutivos, única en el sector. 
• Revista Mundo Ejecutivo, por ser considerada como una de las 50 empresas con mayor Responsabilidad Social Empresarial.
• El Consejo Empresarial Hondureño para el Desarrollo Sostenible, la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial, el Centro Nacional de Producción + Limpia de Honduras y Proyecto de Eficiencia Energética para la Industria y Comercio, entregaron el Premio Empresarial al Desarrollo Sostenible 2010 en Honduras por ser un ejemplo sobresaliente de responsabilidad social empresarial, excelencia ambiental y sustentabilidad económica.
 • Certificación por tercer año consecutivo con el Sello de Empresa Socialmente Responsable (ESR) otorgado por la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE).

Características de responsabilidad social de Walmart

Nuestra estrategia de sustentabilidad está orientada a reducir el impacto ambiental de la operación y de los productos que comercializamos a través de la innovación y la inversión en tecnologías de vanguardia, colaboración con nuestros socios comerciales, así como de la capacitación tanto a nuestros asociados y proveedores. En 2014, invertimos más de 893 millones de pesos en proyectos sustentables. Nuestra escala nos permite hacer una diferencia significativa en el medio ambiente y el negocio.

Nos enfocamos en:
  • Reducir la cantidad de desechos generados
  • Reducir el consumo de agua y energía
  • Aumentar el consumo de energía limpia y renovable
  • Promover la sustentabilidad ambiental en la cadena de suministro
  • Cuidar la biodiversidad
Para alcanzar estos propósitos, consideramos fundamental:
  • Contar con estándares de operación respetuosos del medio ambiente e implementar iniciativas que favorezcan una operación más sustentable
  • Establecer políticas y procedimientos, así como objetivos claros a corto, mediano y largo plazo establecidos por la alta dirección, que nos permitan contar con un modelo sustentable
  • Adoptar las mejores prácticas nacionales e internacionales
Nuestro equipo de asociados especializados divididos en dos equipos, uno estratégico y otro de ejecución, son los responsables de la gestión de dichos objetivos junto con nuestras operadoras. El desempeño, avance y planes de acción se reportan al Consejo de Administración. En 2014, nuestras iniciativas de sustentabilidad generaron ahorros por más de 590 millones de pesos.

El entorno interno y externo de Walmart y como se relaciona con la propuesta de responsabilidad social

La empresa debe buscar el desarrollo integral encaminado al mejoramiento económico y social por lo que debe considerar  tanto entornos internos como externos:

Internamente:
  • Consiste en remunerar satisfactoriamente a todos sus integrantes y a su vez ser una entidad productiva.
  • Generar el suficiente valor agregado.
  • Contribuir al pleno desarrollo de sus miembros.
Externamente:
  • Producir bienes y servicios que satisfagan las necesidades de la sociedad.
  • Hace referente a la responsabilidad que asume la empresa hacia la sociedad ayudando al bienestar social.
  • Ofrecer servicios de calidad con precios adecuados.
  • Sostener un sentido de cooperación evitando destruir los recursos naturales y el ambiente.
Por ello es muy notoria la relación que existe entre los entornos internos y externos antes mencionados con la responsabilidad social de dicha empresa. Puesto que para ellos es muy importante mantener un entorno de trabajo agradable mostrando interés por sus trabajadores y no solo en ellos sino en la sociedad  en general haciendo énfasis en su problemática, necesidades pero sobre todo en el cuidado del medio ambiente.


¿Por qué Walmart es considerada como un organismo vivo?

Esta  empresa está considerada como un organismo vivo por qué están comprometidos a contribuir al bienestar de las familias mexicanas y centroamericanas. Constantemente lo hacen mediante la generación de valor para los clientes, accionistas, asociados, proveedores y las comunidades a donde pertenecemos.






Bibliografía consultada


Recuperado el 02 de febrero de:
http://www.walmartmexicoycam.com.mx/sustentabilidad.html
http://moodle2.unid.edu.mx/dts_cursos_mdl/lic/AE/PA/S04/PA04_Lectura.pdf
http://www.walmartmexicoycam.com.mx/sustentabilidad.html
http://nizael94.blogspot.mx/2015/02/empresa-walmart.html